很多人在聽到靈活用工這個詞的時候，腦子里第一反應就是騙子，其實這就是對靈活用工還存在著很深的誤解，給大家分析解釋一下靈活用工究竟是怎么回事。
如果你還認為靈活用工就是企業逃避社保的工具，那可就真的是走進了一個誤區，也可能是市面上不正規的靈活用工平臺太多了，但是正規的靈活用工平臺，其實是幫助國家收集零散的稅源。
靈活用工就是個人與企業建立商業合作關系，既不是勞動關系，也不是勞務關系，合作關系對雙方的責任捆綁比較寬松，基本上是不需要為對方負責什么的，企業也根本無需為個人繳納社保。
如果是勞動關系，要強行改為用工關系來規避社保，本身也是一種違規的行為。
國務院關于支持多渠道靈活就業的意見中提到了，對繳納養老金有困難的靈活就業人員，可以自愿暫緩來繳納，這也充分的說明，靈活就業人員可以作為個人合法繳納社保。
所以大家可千萬不要再誤解靈活用工了，隨著企業的需求，靈活用工平臺的市場也非常客觀，只要做的是正規的靈工平臺是非常有潛力的。
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